组织架构
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（一）安排各种行政会议，负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决议的印发，并督促检查执行，及时向院长汇报情况。协助院长处理日常行政事务工作，经常沟通职能科室的联系。 （二）做好来访、参观等内外宾接待工作，做到安排周密、妥当、热情。 （三）做好行政类文件的收发、登记、...2018-07-17
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（一）目标管理：根据医院战略目标，编制部门年度工作计划和月度工作计划并组织实施，完成部门年度、半年度、月度工作总结；代表科室与医院签订目标管理责任书，组织完成目标管理责任书的各项任务。 （二）制度建设：根据相关法律、法规和人事科管理工作制度、流程、规范负责组织实施。 （三）招聘管理：负责医院各科室...2018-07-17
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一、医教科科长职责 （一）在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训和继续教育工作。 （二）拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。 （三）深入各教研室、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学科研管理...2018-07-17
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1.在质控科科长的领导下，具体落实各项质控工作。 2.检查落实临床医疗、医技科室各项工作基础质量、环节质量、终末质量的情况，并按这些质量标准进行考核。 3.对诊疗常规、技术操作常规的控制执行情况深入到各临床医技科室进行检查，并督促落实。着重对三级查房制度、值班与交接班制度、会诊制度、疑难危重病人讨论制度...2018-07-17
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1.在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。 2.负责组织实施护理工作计划，制定护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。 3.合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。 4.负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。 5.搞好病房管理,保证护理质量，各项护理...2018-07-17
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（一）在院长和党总支的领导下，监督检查全院职工对国家的法律、法规及医院各项规章制度的执行情况。 （二）深入实际，调查研究，实事求是，处理职工的违纪行为，认真履行“保护、惩处、监督、教育”职能。 （三）协助有关部门对全院职工进行法律法规政策纪律教育，提高全院干部职工反腐倡廉、遵纪守法的意识。 （四）受...2018-07-17
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1.根据药事法律法规和单位的有关规定，制定本部门的规章制度，审批文件、工作流程。 2.合理调配医药资源，负责分配班组的目标管理任务，并协调各班组之间的关系。 3.指导监督全部门人员的药学培训工作。 4.加强本部门预算管理和成本核算，控制运行成本。 5.加强网络建设、流程改进，提高处方调剂速度。 6.接受医教科、科...2018-07-17
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（一）在院长和分管院长的领导下，负责全院后勤总务工作，对所属班组和人员，按职责要求进行制度化、规范化，并经常对其完成任务的情况进行督促检查。 （二）负责全院房产、家具等固定资产的管理和维修改造工作。 （三）保证全院供水、供电、供气、供暖质量，搞好标准化管理，保证常年运转正常。 （四）负责后勤物资的修...2018-07-17
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（一）依据国家相关政策和法规，制定本单位的医疗设备管理工作制度，并组织实施。 （二）积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；进行仪器设备管理理论和方法的研究，及时总结经验，不断提高管理水平，为领导决策提供依据。 （三）在分管院长的领导下，会同有关部门共同拟定医疗设备的装备规划和年...2018-07-17
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预防保健科科长职责 1.院长领导下，负责全院的预防保健工作。 2.拟定预防保健工作计划，并经常督促检查，按时总结汇报。 3.搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 4.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 5.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意...2018-07-17
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