一、医教科科长职责

（一）在院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训和继续教育工作。

（二）拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。

（三）深入各教研室、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。

（四）负责申报各级重点学科和实验室建设，检查学科建设内容，督促完成学科目标。

（五）具体负责安排在职人员继续教育、业余学习、专业培训等工作，并搞好考核鉴定。

（六）组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。

（七）负责医学院校)实习、见习教学的安排和检查，并认真完成鉴定工作。

（八）负责举办和外出学术活动的审批、管理工作，完成领导交办的其他任务。

二、医教科副科长职责

（一）在科长的领导下，协助策划全院的科研发展计划管理、参与制订学科建设与人才培养计划。

（二）具体负责全院的科研工作，包括科研项目的申报、主题审核、课题进度检查、总结验收鉴定，负责科研经费管理。

（三）协助科长协调各实验室的科研工作；负责与其他单位的科研协作工作，负责学科间的交流与协作工作。

（四）具体组织各级各类重点学科的申报工作，并负责过程检查和总结汇报。

（五）具体组织各级各类人才基金的申报，以及跟踪培养、考核。

（六）负责医学院校)实习、见习教学的安排和检查，并认真完成鉴定工作。

三、医教科干事职责

（一）在科长的领导下，具体负责全院的科研工作，计划进度，定期检查汇报、总结验收鉴定。

（二）协助科长组织各级各类重点学科的申报工作，各级各类人才跟踪培养、考核。包括科研项目的申报、科研项目的计划并负责过程检查和总结汇报。

（三）协助起草科内各种文件、电脑管理各种科研资料。

（四）在科长的领导下，负责各类课题鉴定、各级各类科技进步奖的申报，新技术应用和开发以及科研成果转化和推广应用。

（五）具体负责科内的文书管理、档案管理、内勤、各类报表的制作、各类标书文件的复印，负责外出会议的登记、论文统计，协助组织学术活动。

（六）负责医学院校)实习、见习教学的安排和检查。