主任岗位职责

1、言行一至，以身作则，在院长和分管院长的领导下，以主人翁的姿态和积极的态度带领科室员工群策群力，同舟共济，按照部门职能要求，确保及时，高效地为全院各部门提供质量可靠，价格合理的物品和优质的服务。

2、制定科室工作计划，规范科室工作流程及日常工作方式，组织实施并督促检查考核。

3、不断寻求新的管理思维和采用新的管理方法，强化基础管理工作，提升科室服务档次和业务，服务水平。

4、重视信息管理和市场调研工作，不断调整经营思路和策略，并为院长提供决策依据。

5、经常深入科室了解采购物资的质量，及时总结经验，改正工作。

6、明确科室每位员工工作的责、权、利，并为其提供心必要的资源支持和保证，尊重每位成员的才智和贡献，与员工坦诚相待、坦率交流，致力于团队建设。

7、负责组织本院的医疗设备，医用耗材，药品等的招标牵头工作。

8，严格把关，加强监督，落实各项招标政策。加强采购工作的公开化透明度。

9，克己奉公，勤政廉明，起表率作用。

采购员岗位职责

1、根据后勤仓库的计划实施采购。新增、临时应急的医用品、物资，经主管领导批准后及时采购。

2、采购物品要质优价廉，本着节约实用的原则，确定在证件齐全的定点供方购买。属招标采购品种按有关规定执行。

3、经常到使用部门了解物资的质量，性能和需求情况，及时和库房联系，以降低库存量。

4、与供方互通信息，做好剩余物资、破损物资、效期物资的协调工作。

5、采购物品时向供方索取有关证件和使用说明书。并做好各类物品的证件建档管理工作。

6、协助会计做好物资调价工作。完成其他与采购相关事宜。

7、工作态度认真，仔细，负责，公正，廉洁。