百舸争流千帆竞，

借海扬帆奋者先。

为进一步推动全院范围内护理岗位的合理化配置，落实各护理单元用人自主权，充分调动规培护士的工作积极性，强化竞争内驱力，11月16日，由护理部精心策划的第二届“两厢情愿的offer-护士定岗双向选择仪式”在一片期待声中成功举办。护理部、各科室护士长及定岗竞聘护士受邀参会。

“两厢情愿的offer”给予了护士个人与科室充分自主选择的权利，护士定岗不再是单向指定而是双向奔赴的选择，期待在这个平台上，每一位参与者都能找到与自己理念相符、共同发展的伙伴。

护理部主任孔蓓蕾对本次双向选择方案做了详细解读，并强调，本次双向定岗活动旨在优化和调整护理人才队伍，通过建立科学的用人机制和激励机制，鼓励护理人员不断提高自身素质，激发工作热情和创造力。

竞聘现场

“我要成为科室不可或缺的螺丝钉！”

“我可以为科室再干30年！”

“如果科室是土壤，那我就是那颗种子！”

各位竞聘者们通过精心制作的PPT，围绕个人介绍、轮转学习情况、心得体会以及未来规划等内容进行汇报，畅谈了过去几年在不同科室工作的经历与收获，同时也认识到了自身的不足之处以及今后工作中的努力方向。她们的表现赢得了在场所有人的赞叹，护士长们纷纷向她们投去了橄榄枝。

签约仪式

在双向选择成功后，护理部、科室以及竞选者三方共同签订了协议书。这份协议书并非仅仅是一份简单的约定，它更包含了明确的三方职责目标、发展要求等内容。

竞聘者们对曾经栽培过自己的科室和选择自己的护士长表达了最深切的感谢之情，护士长们则对未来的合作进行了展望，表示会加强领导，让护士们可以在科室“落地生根、开花结果”。  

回顾过去，征程万里风正劲；展望未来，重任千钧再扬帆。此次定岗双向选择签约仪式的成功举办，有效激发了护士工作积极性和创造性，同时大幅度提升了各护理单元的人才使用效益，为促进医院人才梯队建设和护理高质量发展打下了坚实基础！